Promuoviamo insieme un ambiente di lavoro equo e rispettoso
In linea con la Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 che definisce le linee guida per la parità di genere nelle organizzazioni, è attivo un sistema di raccolta e gestione delle segnalazioni relative a comportamenti, situazioni o pratiche che possano ostacolare l’equità, l’inclusione e il rispetto dei principi di parità.
Cliccando il File qui di seguito potete leggere la nostra POLITICA PER LA PARITA’ DI GENERE
Per avviare una segnalazione invece potete usare il link dedicato:
https://castelmonteonlus.integrityline.com/
o il modulo cartaceo
Ogni segnalazione sarà gestita con riservatezza dal Comitato Guida, nel rispetto della normativa vigente e delle procedure interne.
Cosa si può segnalare:
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Comportamenti discriminatori o sessisti
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Mancanza di pari opportunità
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Episodi di molestie o mobbing
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Qualsiasi situazione che contrasti con i principi della UNI/PdR 125.
Il tuo contributo è importante per costruire un ambiente di lavoro migliore per tutti.
Contatti:
Referente interno: Michela Marconato
Telefono: 0423 302922
